Trainer Vertrieb & Verkaufsentwicklung (m/w/d)

Über das Unternehmen

Unser Auftraggeber ist eine etablierte Unternehmensgruppe aus der Finanz- und Versicherungsbranche mit Hauptsitz in Regensburg. Das Unternehmen unterstützt private Haushalte mit einer ganzheitlichen Beratung rund um Versicherungen, Vorsorge, Vermögensaufbau und Finanzierung. Ein bundesweit tätiger Vertriebsaußendienst wird dabei von mehreren hundert Mitarbeitenden in der Unternehmenszentrale fachlich und organisatorisch unterstützt. Moderne und digitalisierte Prozesse, kurze Entscheidungswege und eine von Vertrauen geprägte Zusammenarbeit bilden die Grundlage für die weitere Entwicklung des Unternehmens und seines Vertriebs.

Die Tätigkeit

In dieser verantwortungsvollen Position arbeiten Sie eng mit dem Vertriebsaußendienst zusammen und unterstützen Beraterinnen, Berater und Führungskräfte unmittelbar in der Praxis. Dabei verbinden Sie operative Vertriebserfahrung mit Coaching-Kompetenz und einem ausgeprägten Verständnis für Kennzahlen und Vertriebsprozesse. Sie entwickeln die Vertriebsleistung unseres Kunden nachhaltig weiter. Hierfür begleiten Sie den Vertriebsaußendienst im operativen Alltag, vermitteln praxiserprobte Methoden und stärken gezielt die vertrieblichen Kompetenzen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Sie verstehen sich dabei nicht nur als Trainer, sondern als aktiver Sparringspartner, der Entwicklungspotenziale erkennt, konkrete Maßnahmen ableitet und deren Umsetzung konsequent begleitet.

Ihre Aufgaben

• Aktive Begleitung des Vertriebs mit einem starken Praxis- und Umsetzungsbezug
• Fachliche und methodische Unterstützung des Vertriebsaußendienstes im Tagesgeschäft
• Individuelles Coaching von Beraterinnen, Beratern und Führungskräften direkt vor Ort
• Begleitung von Kundenterminen und anschließende praxisnahe Auswertung
• Konzeption, Planung und Durchführung von Vertriebsschulungen, Workshops und Trainings
• Analyse relevanter Vertriebskennzahlen und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Performance-Optimierung
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand sowie den Führungskräften im Vertrieb
• Weiterentwicklung von Vertriebsstrukturen, Methoden und Kompetenzen
• Regelmäßige Betreuung und Unterstützung der verschiedenen Standorte

Das bringen Sie mit

• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Finanz- oder Versicherungsbranche
• Erfahrung in den Bereichen Vertriebscoaching, Training, Führung oder Personalentwicklung
• Fundiertes Verständnis für Vertriebsprozesse und Vertriebssteuerung
• Sicherer Umgang mit vertriebsrelevanten Kennzahlen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, daraus konkrete Handlungsempfehlungen abzuleiten
• Hohe Kommunikations-, Beratungs- und Coaching-Kompetenz
• Souveränes und überzeugendes Auftreten
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Eigenmotivation, Durchsetzungsfähigkeit und Begeisterung für die Vertriebsarbeit
• Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit

Das erwartet Sie

• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 38-Stunden-Woche
• Gleitzeit und eine etablierte Homeoffice-Kultur
• Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Einen eigenständigen Verantwortungsbereich mit weitreichenden Entscheidungsmöglichkeiten
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Eine moderne Arbeitsumgebung mit einem hohen Digitalisierungsgrad
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein zusätzliches 13. Monatsgehalt
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Eine mit der Betriebszugehörigkeit steigende Unternehmensbeteiligung
• Bezahlten Zusatzurlaub und weitere Sonderurlaubstage
• Zuschüsse und Gutscheine, beispielsweise für Essen, Tanken oder Fitness
• Fahrtkostenzuschuss
• Unterstützung bei der Wohnungssuche und bei einem möglichen Umzug
• Fahrradleasing über JobRad
• Betriebliche Gesundheitsförderung und regelmäßige Gesundheitstage
• Mitarbeiterrabatte
• Regelmäßige Mitarbeiterevents und individuelle Teamausflüge
• Eine offene, von Vertrauen und Zusammenarbeit geprägte Unternehmenskultur